top of page
Crristal Clear ייעוץ ארגוני

עידן האי-ודאות כאן.

אל תגידו לנו - אתם מתקשים לגייס ולשמר עובדים, זוהי המצוקה המובילה היום בארגונים בישראל.

בדיוק כמו אצלכם, גם באירגונים אחרים הקורונה הציפה את מצוקת ניהול ההון האנושי ויצרה מצב שבו הכוח עבר מהארגון לעובדים בצורה לא מאוזנת, המאיימת על ההצלחה הארגונית-עסקית.

 נגלה לכם את הסוף 

המטרה שלנו היא ליצור מצב שבו העובדים שלכם מפיקים מעצמם את המיטב,
עומדים ביעדים הארגוניים ביעילות, ומתפתחים בתוך הארגון לאורך זמן.

 

זה מה שאנחנו יודעים לעשות. 

תכניות לווי ארגוניות

הדרך שלכם לצמיחה ארגונית-עסקית מתחילה כאן
ICONS-03.png

ניהול הידע הארגוני

תכנית לעדכון ושדרוג הידע הארגוני ודרכי השימוש בו לטובת קידום ההצלחה העסקית

ICONS-05.png

פיתוח ולווי בכירים

בתוכנית – פיתוח, ליווי והדרכת מנהלים בכירים (C.E.O's & C-levels) – בהתאמה אישית ובאופן פרטני או קבוצתי

ICONS-06.png

התכנית למיתוג מעסיק

תכנית ארגונית של 360° לעיצוב וייצוב מיתוג מעסיק נחשק, שמעצימה את הארגון מבחינה עסקית והון אנושית

ICONS-02.png

לווי מנהלי מש"א

תוכניות ליווי, תמיכה והדרכה למנהלי/ות מש"א ארגוניים. באופן פרטני, קבוצתי וארגוני

ICONS-04.png

מודל המנטורינג T.T.t

תכנית מנטורינג ארגונית לפיתוח והדרכת מנטורים המכוונת לצמיחה ארגונית-עסקית

ICONS-01.png

פיתוח ארגון צומח

תוכנית ממוקדת לארגונים שחווים עליה במכירות ומבקשים לאפשר צמיחה נכונה מבלי לקרוס

Services

אנחנו מדברים במספרים

18

6850

9050

242

שנות ניסיון בהדרכה, הנחייה ופיתוח הון-אנושי בארגונים
משתלמים בתוכניות הדרכה ולימודים שונות
שעות הדרכה שפותחו, נוהלו והועברו 
לקוחות מכל המגזרים: ציבורי, עסקי, מוסדות חינוך ועוד
מועדון מש"א

חדש! האזינו לפודקאסט מיתוג מעסיק מבית Cristal Clear

"שגעון הוא לעשות  את אותו הדבר שוב ושוב
ולצפות לתוצאות שונות"


אלברט איינשטיין

לקוחות מספרים

נועה פורת - מנהלת מש"א

"במהלך השנה האחרונה היית שותף, בתכנון וביצוע של תהליכים פנים ארגוניים, בינהם מצויינות באיכות ועבודה בין ממשקים. 

כל אלה סייעו בעמידה במטרות פעילות ההדרכה והביאו לשיפור וייעול העבודה."

רותם חדד - מנהלת מש"א

"בדרכים בהן הנחית את התכנית לפיתוח המנהלים של החברה, בהחלט ניכרים ניסיונך העשיר, היצירתיות, ההומור,
והיכולת להתחבר אל האנשים ולהפוך את התהליך למשהו מאד מעשי עבור
המשתתפים ולא פחות חשוב מזה - מהנה."

מירי סבן - מנהלת מש"א

"אין לי ספק שכל מנהלת מש"א שתסתייע בדן, באופן קבוע, בין אם בליווי אישי של מנהלת המש"א ובין אם זה בתהליכי פיתוח מנהלים, צוותים ועובדים – תרוויח מזה

– גם בפן המקצועי והארגוני וגם בפן האישי"

Testimonials

צפו בראיון שקיימנו

group-diverse-people-having-business-meetings.jpg

מועדון מש"א בכירות

מקום שהוא רק שלנו

מועדון מש"א-בכירות, הוא מקום למפגש, לשיתוף, לשיח-עמיתים, ללמידה, להתמקצעות וגם לנטוורקינג אישי ומקצועי.

המועדון בנוי מסדרת-מפגשים, בתדירות קבועה, כאשר כל מפגש יתמקד בנושאים הרלבנטיים לעבודה היומיומית ולאתגרים המקצועיים של מנהל.ת המש"א.

 

בין הנושאים שלהם יוקדשו המפגשים:
"מנהל המש"א ושפת הביזנס"; "הדרכה ≠ למידה – איך עושים למידה והדרכה ארגוניות נכונות"; "נטוורקינג פנים וחוץ ארגוני ככלי בעבודת המש"א", ועוד...

אודותינו

כל הניסיון שלנו בעולמות פיתוח הלמידה, הפיתוח הארגוני, ההון האנושי והפיתוח העסקי - בשירות העסק שלך

עידן האי ודאות כבר כאן

בעידן האי-ודאות כל החלטה עסקית-ארגונית-ניהולית לוטה בערפל ובהמון סימני שאלה:

מיהם הצרכנים/לקוחות שלי? כיצד להגיע אליהם? מיהם העובדים שלי? כיצד לגייס ולשמר אותם בצורה המיטבית, כך שתקדם הצלחה עסקית? כיצד הארגון עומד ברגולציה משתנה, חדשות לבקרים?

מלחמת חרבות ברזל, שינויי הרפורמה המשפטית, ולפניהם אירוע הקורונה, הציפו את הקשיים של ארגונים-עסקיים בעידן האי-ודאות, כאשר פעמים רבות ההחלטות שהתקבלו ביום ראשון, היו צריכות להיבחן-מחדש ביום שלישי.

וזו בדיוק המומחיות שלנו ב-Cristal Clear  - לפזר את הערפל לניהול מוצלח בעידן אי-הודאות.

דן קריסטל

היזם והמנהל של Cristal Clear מומחה למידה והדרכה, פיתוח ארגוני והון אנושי. מוביל מזה שני עשורים תהליכי שיפור ביצועים אנושיים וארגוניים דרך תהליכי למידה ממוקדים ומדויקים. ממוקדים בתוצאות, אנשים, תכנים ומדויקים במתודות.

1611391252924.jpg
unnamed-file.png

חבר הפורום הישראלי
לניהול הידע

הורדה.jpg

חבר העמותה הישראלית
להנחיה ולטיפול קבוצתי

הורדה.png

חבר פא"י
האגודה הישראלית לפיתוח ארגוני

logo-final.png

איגוד הדירקטורים בישראל
חבר נבחרת המנטורים

About

 צוות Cristal clear
פיתוח ארגונים בעידן האי-ודאות

WhatsApp Image 2021-09-02 at 12.31.23.jpeg

עו"ד רונית הופרט
יעוץ משפטי לדיני עבודה
ופיתוח ארגוני

תומר_edited.jpg

תומר פרי - חשב שכר
התאמת מדיניות השכר לתרבות הארגונית

IMG_2187 copy_edited.jpg

שי כהן - מיתוג
מיתוג מעסיק ואינטגרציית
שיווק - פיתוח ארגוני

אורלי.jpeg

אורלי הורוביץ - עיצוב פנים
שיפור סביבות עבודה

נעם לוי.jpeg

נעם לוי - מערכות מידע
ניהול מערכות מידע ויישום טרנספורמציה דיגיטלית

אייריס.jpeg

אייריס דגן - פיתוח ארגוני
מומחית בניהול
משאבי אנוש

תמונה של WhatsApp‏ 2023-01-26 בשעה 21.39.34.jpg

טל מאיר – שיווק
קופירייטר מומחה לבידול עסקי בדיגיטל וברשתות החברתיות ומתן ערך מוסף

 

WhatsApp Image 2022-05-24 at 19.13.27.jpeg

ניר שפיר - תפעול
יועץ בכיר לתעשייה בדגש על ייעול מערכות ושיפור רווחים

הצוות
לווי לסטארטאפים
Office

אחד האתגרים המרכזיים בצמיחת סטארטפ, המהווה את ה"מפתח להצלחה" מבחינתו זהו יצירת הסנכרון בין 4 ה"רגליים" של העסק, כדי שיעמוד ברשות עצמו ויתחיל ללכת:
 

  • "הרגל הטכנולוגית" – הפיתוח הטכנולוגי של המוצר.

  • "הרגל העסקית" – הפיתוח העסקי של החברה

  • "הרגל הניהולית" – הקניית מיומנויות, כלים וידע עדכניים לניהול החברה.

  • "הרגל הארגונית" – פיתוח ובניית החברה, כארגון, וצמיחה בריאה שלה.

 

כמי שמלווים, בתשוקה, אהבה והצלחה, יזמים ועסקים בתהליכי צמיחה, מזה 2 עשורים – אחת המומחיויות שלנו, היא ליצור את החיבור הזה בין 4 הרגליים של העסק, וללוות, יד ביד, את היזמים והמיזמים שלהם, בהתגברות על האתגר הזה, ובתהליכי הצמיחה העסקית שלהם.

כפי שאנחנו אומרים ליזמים: "אתם תצביעו לכוכבים, אנחנו נבנה לך את המדרגות לשם".

 

כדי שגם אצלך זה יקרה – רק צריך להרים טלפון.
 

ליווי צמיחה עסקית של יזמים וסטרטאפים

Contact

צרו קשר

תודה על הפנייה

פרטי קשר

dan@cristalclear.net

Tel: 04-9931918
  • LinkedIn
  • Facebook

כתובתנו

נרקיסים 19 רמת ישי

bottom of page